２０１２年の平均給与

厚生労働省が先週発表した「平成２４年賃金構造基本統計調査（全国）」・・・いわゆる賃金調査結果。
10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（64,610事業所、有効回答49,230事業所）の常用労働者の賃金等についての集計・・・だそうだけれど。。。

賃金は、男女計297.7千円(年齢41.7歳、勤続11.8年)、男性329.0千円(年齢42.5歳、勤続13.2年)、女性233.1千円(年齢40.0歳、勤続8.9年)で、前年と比べると、男女計では0.3％、男性では0.2％、女性では0.5％それぞれ上昇している。

ここ１０年以上、日本での給与所得が無いので、この数字が実態を反映しているのかどうか疑問が残るけれど。。。
ここ数年、ニュースで給料が下がっている・・・と言う声とは逆に、上がっている事になっている。
日本の給与体系が、夏冬のボーナスを数ヶ月分含んでいるので、会社側からすると、基本給は上げてもボーナスの月数を下げるだけで年間支給額は簡単に下げられる。


関西電力は、夏のボーナス支給見送りと５％の賃金削減を行うらしいけれど・・・５％に相当するのが年間２４万円。
ということは、月給４０万円相当で、日本の平均より２０％くらい高い？！

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