まず、夕方５時１５分の就業時間終了から夜８時までは残業可・・・ここまでで既に約３時間の残業で、８時間の就業時間の３７％増し。
夜８時から１０時は、事前許可制で残業可能・・・残業禁止令は夜１０時以降に限ったもので、就業時間が終わって約５時間経ってからの禁止。
その上、この残業禁止令に労働時間を短縮しようとする意図は全く無く、夜ではなく朝５時からの仕事を奨励し、ご丁寧に早朝勤務に割増金まで支払われるようになる。
朝５時に仕事を始め、午後５時までの１２時間は就業時間。
その上、夜８時まで許可を得ずに仕事をしても良いなら１日１５時間！
残業禁止令なんて、新聞の見出しではカッコ良くみえるかも知れないけれど・・・実態は労働時間を延ばす為の施策？！
どれだけ残業が恒常化しているのか分からないけれど、まずは人手を増やして残業しなくてもいい・休暇の取得できる労働環境を作るのが、社員を思いやる会社の取るべき道なのでは？！
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