発想が短絡的！
一律労働時間を廃止して成果で報酬を支払うとか。。。
残業代を払わなくて良いなら、企業の競争力は向上するかも知れないけれど。。。
言わばブラック企業を増やすだけで労働者の為にはならないこと。
商売相手の時間に合わせて仕事をしなければいけない職業なら、社員の裁量で労働時間を調整して過労を防げるだろうけれど・・・そうでもなければ過労を助長するだけ！
まして、年収額によって線引きするなんてもってのほか・・・年間１千万円払ったら、どこまで働かしても良い。。。
ってことにはならないのでは。
産業競争力といいつつも、労働者の生活と健康を前提に話を進めて欲しいもの！
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