頬を当てるキスや、胸元が大きく開いた女性の服が一般的な欧米豪諸国では、レディファーストの慣習もあって小さい頃から女性を敬うことが身に付いているよう。
だから、こんな性的な差別発言は出て来ない。
その上、仕事の採用面接での質問事項も、個人に関することは非常に制限されている。
例えば、年齢や家族構成を聞くのは禁止。妊娠しているのが明らかでも出産予定日を聞くのは禁止・・・この仕事は、何月まで休暇が取れないけど大丈夫か？ と間接的に聞くとか。
そういう制限が常に法的に付けられているから、職場のセクハラ発言だけでも直ぐに懲戒の対象に。
声紋解析までして、野次った本人を特定しようとしている現状・・・この解析費用も余分な税金の支出。
そんなことまでしないと誰が言ったか特定できないのか？！
言った本人は分かっているハズで、セクハラ如きでやり玉に上げられて・・・と思っているなら社会は変わらない。
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