日本経済の長年の課題に終止符を打ち、新しい好循環の基盤を起動する。
異次元の少子化対策に挑戦する。
と２つの課題を取り上げたけれど、去年もできなかった賃上げをするとか、児童手当を増額するとか・・・なぜ現状に陥ってしまったのか解決しようとせずに、税金を注ぎ込むことばかり。
有給休暇の２年の取得期限を撤廃し、海外のように従業員全員が毎年２０日ずつ休暇を取る前提で雇用を増やし、定期昇給なんていう年功序列を止めさせて完全職能給にすれば、有能な人材が社外に流出するのを防ぐ為に自然に給与は上がって行く。。。
子供手当を増額する為に増税や国債発行をしていたら元も子もない。
支給額を増やすよりも、制度変更で結婚・出産・育児に対する減税の方が効果があるのでは？！
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