今年２年生の大学生が対象になる再来年からルール変更して、採用面接の開始時期を４年生の６月以降から春休み以降に変更。
しかし、例外条件があり「2週間以上のインターンシップによって企業側が専門性が高いと判断した人材」だけ。
いつもながらの曖昧な条件で新たな混乱を招くことでしょう。。。
２週間以上と言うことは、１年前でも２年前でもインターンとして学生に接触できるということ。
専門性が高いかどうか企業が決められること。
就職活動の文字通り、職に就く為の活動だから、会社ではなく職業を選べるような社会環境にならないと・・・とりあえず会社に採用してもらってでは、国際的な競争力は育たないのでは？！
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