長い就職活動の末に、学校を卒業して入社した途端に退社する人々が増えているそうで・・・日本独特の採用方法を変えない限り、この状況は増えるでしょう！
海外なら人員不足の部署の人員確保の為に職種で求人をするので、日本のように入社したら考えていた仕事ではなく、勤務時間や勤務地も合わないなんて事は有り得ない。
そもそも、「就職」なんだから職を選ばなければいけないのに、資格が必要な職種を除き、「就社」になってしまっている現実を学生が見直さないと。。。
良い大学に入るとか、良い会社に入るということを忘れ、自分が何をしたいのかを考えて！
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